Muchos de los avances tecnológicos que han impulsado revoluciones en el mundo han sido desarrollados por mujeres, especialmente en momentos que los que este grupo tenía escaso acceso a la formación universitaria. Pero aún cuando esta tendencia se revirtió durante los últimos años, tan solo un 12% de las matriculadas en informática son mujeres, una cifra que se eleva al 28,5% cuando se trata de ingenierías.
«Habitualmente, el sector femenino de las universidades suele optar por carreras relacionadas con la enseñanza, la salud, las ciencias sociales y las artes, disciplinas tradicionalmente ligadas a la mujer», reporta El Economista, agregando que esta disparidad, finalmente, se evidencia en lo cargos directivos.
Según un estudio elaborado por InfoJobs, tan solo el 12% de los departamentos de tecnología tienen una mujer a la cabeza, frente a departamentos como atención al cliente (67%), recursos humanos (56%), administración (52%) y comunicación (51,4%) que están liderados por mujeres, reportó El Economista.
Según El Econosmita, la Unesco ha señalado que los estereotipos han sido decisivos en la toma de decisiones vocacionales de las mujeres: «un estudio reciente publicado por la revista Science señala que, ya a la edad de seis años, las niñas creen que están menos capacitadas que los niños para desempeñar determinadas tareas e, incluso, que tienen menos talento que ellos. A partir de esa edad, comienzan a abandonar la idea de que las materias de ciencias son para ellas», agregan.
